Votre contact en matière de développement durable

En 2010, Thomas & Betts Canada a lancé un programme de développement durable. Celui-ci cible quatre volets principaux : conception de produits innovateurs et écologiques, réduction de notre empreinte écologique, approvisionnement et logistique durables et engagement social.


Voici un sommaire de nos activités :

Conception écologique et innovante

Les unités d’éclairage de secours de la série Premiermc sont fabriquées et assemblées au Canada au moyen d’un procédé de soudure sans plomb pour les circuits imprimés et sont conformes RoHS à 100 %. Les lampes DEL à haute performance consomment moins d’énergie et assurent un éclairage supérieur, d’une longue durée.


Le développment durable joue un rôle dans toutes nos décisions d’affaires.


Réduction de notre empreinte écologique

Partout au Canada, les usines et les bureaux de Thomas & Betts ont amorcé des initiatives visant à réduire la consommation et les déchets, et à récupérer et recycler les matières.

En voici quelques exemples :

  • Élimination de l’eau potable en bouteille dans toutes les installations
  • Installation de refroidisseurs d’eau
  • Installation d’éléments de chauffage à haute efficacité
  • Construction d’un mur capteur solaire
  • Diminution de l’utilisation de film étirable pour l’emballage
  • Recyclage de 20 000 palettes d’expédition chaque année
  • Réduction d’emballage pour les raccords


Approvisionnement et logistique responsables

Pour réduire l’impact du transport routier associé à nos exploitations, nous privilégions les achats locaux et travaillons de concert avec nos transporteurs pour optimiser les itinéraires entre nos divers emplacements. Nous faisons aussi équipe avec nos fournisseurs avec lesquels nous partageons l’information sur les meilleures pratiques pour maximiser la pérennité de la chaîne logistique. Un parc de véhicules économes en carburant et l’utilisation de fournitures éco-responsables dans nos bureaux et usines, sont parmi les autres éléments ciblés.


Engagement social

La priorité de notre engagement social est d’abord nos employés. Nos programmes en santé et sécurité, la formation de nos employés et nos pratiques d’égalité en matière d’embauche sont des exemples de cet engagement. Nous aidons également les gens dans le besoin par nos dons et commandites à plus de 150 organismes à but non lucratif partout au Canada.

S’assurer que les générations futures aient la capacité de continuer à satisfaire leurs propres besoins est un enjeu qui nous concerne tous. Chez Thomas & Betts Canada, notre expérience a démontré que tout en faisant du développement durable une partie intégrante de la culture de notre entreprise, il nous a été possible d’améliorer notre performance. Nous nous engageons à poursuivre les progrès accomplis dans les années à venir.


Réduire, réutiliser, recycler et récupérer : Faire plus avec moins est une stratégie d’affaires pleine de bon sens.